A propos des fonds

La politique d’A*MIDEX est basée principalement – bien que non exclusivement - sur six fonds au service de ses différents objectifs, afin d’assurer une concentration optimale des ressources d’A*MIDEX sur les projets les plus porteurs :

  • Trois fonds "Recherche" destinés à promouvoir : les jeunes talents, les projets innovants et "à risque" et le développement de l’interdisciplinarité
  • Un fonds "Académie d’Excellence" qui permettra de renforcer la compétitivité de l’Université et de ses partenaires en matière de formation
  • Un fonds "Transfert" dédié aux projets de recherche public-privé, qui couplé avec la création d’une Maison de l’Innovation et de la Technologie (HIT) autour de la sécurité numérique, vise à donner un nouvel élan à la recherche partenariale et aux transferts de technologie
  • Un fonds "International" spécifique afin de conforter le leadership euro-méditerranéen d’Aix-Marseille Université et de ses partenaires et de nouer des liens étroits avec les premières universités mondiales


Cette politique sera conduite au travers de procédures transparentes d’allocation de ces fonds, via des appels à projets compétitifs. Ils seront lancés tous les 2 ans, à l’exception de l’appel "Académie d’Excellence" qui est permanent.
Afin de favoriser une émulation et un effet d’entraînement, toutes les équipes et composantes pourront candidater, qu’elles soient dans le péridex ou hors péridex, même si le principe de concentration des fonds à hauteur de 60% sur le périmètre d’excellence demeure fondamental. Ce dernier a vocation à se renouveler, notamment grâce à ce système d’appels à projets. Une attention particulière sera portée sur la contribution des fonds aux cinq axes thématiques prioritaires d’A*MIDEX, qui sont au cœur de sa stratégie de développement.
Les projets soumis seront évalués par des experts externes, puis des jurys internationaux ad hoc (externes à 75%) classeront les projets. La décision finale de sélection appartiendra au Comité de Pilotage A*MIDEX, qui se prononcera en fonction des recommandations du jury et des objectifs généraux d’A*MIDEX.


La politique de ressources humaines est un levier puissant et incontournable pour réaliser les ambitions d’A*MIDEX. Dans cet esprit, les financements obtenus au titre des RH couvriront les coûts des nouveaux personnels (contractuels, "packages" des chaires) et la politique des talents (bourses favorisant les initiatives innovantes en recherche et formation, bourses de mobilité). Ils seront alloués par le Comité de Pilotage via des procédures compétitives et des critères transparents. Le fonds "Etoiles montantes" contribuera à ce dispositif d’attractivité et de valorisation des meilleurs potentiels.